縣人社局：多措并舉為新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保駕護航

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”以及平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟的快速發(fā)展，以快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡(luò)主播、家政從業(yè)人員為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動者已融入群眾日常生活。據(jù)統(tǒng)計，舒城縣新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員約1.6萬人。舒城縣人社局多措并舉，加大就業(yè)扶持力度、強化社會保障，全力維護新就業(yè)形態(tài)勞動者各方權(quán)益，讓他們更有職業(yè)獲得感和幸福感，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

強化執(zhí)法維權(quán)。該縣成立勞動保障維權(quán)中心，深入平臺企業(yè)宣傳勞動保障政策,要求相關(guān)入駐平臺做到制度全、算法明、約定清，避免入駐后管理不規(guī)范、約定不清楚、算法太苛刻，直接損害從業(yè)人員利益。將新就業(yè)形態(tài)用工納入勞動監(jiān)察和仲裁范圍，加強對新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動爭議的辦案指導，統(tǒng)一處理口徑和仲裁標準。今年以來，勞動保障維權(quán)中心深入企業(yè)160余次，發(fā)放宣傳資料1100余冊，處理新就業(yè)形態(tài)勞動者欠薪投訴6起，討薪3.21萬元；受理7起新業(yè)態(tài)勞動爭議案件，挽回勞動保障權(quán)益3.5萬元。

健全保障體系。深入平臺企業(yè)開展政策集中宣講，并與家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、外賣騎手、網(wǎng)約車司機等平臺企業(yè)負責人進行座談交流，探討新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的難點和堵點，通過“舒城人社”微信公眾號、“舒城人社直通車”抖音號開展全方位宣傳，促進有意愿、有繳費能力的靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，實現(xiàn)“要我參?！钡健拔乙獏⒈！钡霓D(zhuǎn)變，有效補齊新就業(yè)形態(tài)勞動者社保短板。全縣共有2.17萬人以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；今年以來，為全縣就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼820人次344.4萬元。

提供就業(yè)服務(wù)。健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供全方位公共就業(yè)服務(wù)；開設(shè)直播帶貨技巧、平臺運營管理等電商系列培訓課程，兌現(xiàn)培訓補貼政策。通過開展“2+N”招聘及直播帶崗、人才夜市、巡回招聘活動，服務(wù)企業(yè)2800戶次，在全縣16個城市社區(qū)建設(shè)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，通過開發(fā)“社區(qū)快聘”小程序登記居民27791人，注冊企業(yè)336家，在招崗位數(shù)8304個，實現(xiàn)就業(yè)620人；參與培訓的新就業(yè)形態(tài)勞動者達200余人。